Stellenausschreibung: Werkstudentin (m/w/d) „Wirkungsmessung“

Wir suchen Unterstützung für unser Team! Du hast Lust, gemeinsam mit uns unser Programm zu evaluieren? Datenauswertungen machen Dir Spaß und die Arbeit mit Kindern liegt Dir am Herzen? Dann solltest Du Dir diese Stelle genauer ansehen.

Wen suchen wir genau?

• Ab Wann: die Rolle kann ab sofort besetzt werden
• Wo: Köln und remote
• Wie lange: zunächst befristet bis zum 31.07.2025
• In welchem Umfang: 15 h pro Woche
• Was bekomme ich dafür: 974,25€ brutto pro Monat (=15 € pro h)

In den letzten Monaten haben wir die Grundlage geschaffen, dass BUNTER BALL, unser sportpädagogisches Präventionsprogramm für Grundschulkinder, zukünftig deutlich wachsen darf.

Damit wir unsere Wirkungsorientierung auch bei dem angestrebten Wachstum halten können, suchen wir Verstärkung für unseren Kreis „Wirkung“. Die ausgeschriebene Rolle „Evaluator:in“ dient dazu, die wissenschaftliche Evidenz für die Wirkung von BUNTER BALL zu prüfen und zu berichten. Was das genau bedeutet, erfährst du im Folgenden.

Dafür bist Du bei uns verantwortlich

Die Rolle „Evaluator:in“ trägt die folgenden Verantwortlichkeiten:

• Betreuung der Partnerschulen, an denen Wirkungsdaten erhoben werden
• Koordination und Planung der Datenerhebungen an den Partnerschulen
• Rekrutierung und Schulung von Praktikant:innen für die Erhebungstage
• Vorbereitung und Durchführung der Erhebungen vor Ort
• Auswertung der Daten

Diese Kompetenzen wünschen wir uns

Im Folgenden findest du unsere Kompetenzerwartungen an die Rolle „Evaluator:in“. Bist du der Meinung, dass du die Kompetenzerwartungen „nur“ anteilig erfüllst, die offenen Kompetenzen aber erlernen kannst und möchtest? Auch dann laden wir dich herzlich ein, eine Bewerbung einzureichen. Wir lernen alle jeden Tag dazu.

• Analytische Fähigkeit & Bewertungsvermögen: Du dringst tief in Sachverhalte ein und kannst ihre Bedeutung für In safe hands e.V. und BUNTER BALL zutreffend beurteilen. Die statistische Auswertung von Daten (gerne mit R und/oder Python) lässt dein Herz höher schlagen und du kannst die zentralen Ergebnisse der Auswertung zielgenau aufbereiten und kommunizieren.
• Dialogfähigkeit & Kundenorientierung: Du stellst dich in schriftlicher und verbaler, in digitaler und analoger Kommunikation auf andere ein und passt deine Kommunikation an dein Gegenüber an.
• Organisationsfähigkeit: Du planst und organisierst vorausschauend und nimmst alle Beteiligten frühzeitig mit auf die Reise.
• Eigenverantwortung: Du reflektierst dich selbst, nimmst deine eigenen Gefühle und Bedürfnisse wahr und handelst auf ihre Erfüllung hin.
• Selbstmanagement: Du organisierst und gestaltest dein Handeln zur Erfüllung deiner Verantwortlichkeiten selbst.
• Offenheit für Veränderung: Du verstehst Veränderungsprozesse als Lernsituationen und freust dich darauf, individuell und als Teil unserer Organisation zu wachsen.

Zudem setzt die Rolle „Evaluator:in“ während der Erhebungszeiträume deine Reisebereitschaft voraus – inkl. Führerschein. Wir wissen, dass das Auto nicht unbedingt das nachhaltigste Verkehrsmittel ist, aber manche Schule sind mit Öffis einfach nicht so gut zu erreichen.

Fachspezifisch bewegt sich unsere ausgeschriebene Rolle an einer Schnittstelle von Sportwissenschaften, Psychologie, Lehramt und Sozialwissenschaften. Du kommst aus einem anderen Fachbereich, findest dich in unserer Ausschreibung aber total wieder? Auch für einen „Quereinstieg“ sind offen und freuen uns auf deine Bewerbung.

Unsere Wertschätzung für Dich und Dein Engagement

Unser Ziel ist es, dass du bei uns gut und glücklich arbeiten kannst. Dafür bieten wir dir:

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
• eine Organisationskultur, die geprägt ist von psychologischer Sicherheit, Wertschätzung und Partizipation
• ein gutes NGO-Gehalt
• ein individuelles Fortbildungsbudget

Unser Bewerbungsprozess

• Du schickst uns deine Bewerbung per Mail (jonas@insafehands.de). Sie umfasst deinen Lebenslauf und gerne einen weiteren Einblick in Deine bisherigen Erfahrungen. Das kann ein Motivationsschreiben sein, eine Präsentation oder etwas ganz anderes. Womit fühlst Du Dich am wohlsten?
• Wir freuen uns über jede einzelne Bewerbung und entscheiden uns letztendlich für 3-5 Personen, die wir zu einem ersten Gespräch mit Greta oder Jonas einladen.
• Wenn sowohl du als auch wir nach dem ersten Gespräch ein gutes Gefühl haben, folgt ein zweites Gespräch mit Greta oder Jonas und den Teammitgliedern, mit denen Du zukünftig am engsten zusammenarbeiten würdest.
• Hat sich unser Gefühl bestätigt? Dann schicken wir Dir schnellstmöglich Deinen neuen Arbeitsvertrag zu und heißen Dich in unserem Team willkommen.

Was uns noch wichtig ist:

Wenn du dir die Teamseite auf unserer Website anschaust, entdeckst du ausschließlich weiße Menschen. Wir sind überzeugt davon, dass uns neue Perspektiven sehr bereichern werden – nicht nur, weil unsere Wirkungsgruppe der Grundschulkinder auch deutlich diverser ist. Wir könnten die Bedürfnisse und den Blick unserer Zielgruppe so noch besser in unsere Arbeit einfließen lassen. Deshalb richtet sich diese Ausschreibung explizit besonders an Menschen, die selbst häufig diskriminierten Gruppen angehören, z.B. in Bezug auf die soziale Herkunft oder Migrationsgeschichte.

Klingt das gut für dich? Dann bewirb dich gerne zeitnah per Mail an jonas@insafehands.de bei uns, damit wir möglichst schnell gemeinsam wirken können.

Du möchtest dir noch ein umfasseres Bild über In safe hands als Arbeitgeber machen? Dann erfährst du auf unserer Job-Seite mehr.