Stellenausschreibung: Freiberufliche Trainer:innen & Referent:innen

Du liebst es, Inhalte und Haltung zu vermitteln und Menschen für eine Sache zu begeistern? Und könntest dir vorstellen, mit diesen Fähigkeiten ein Bildungsprogramm zu unterstützen, das zu mehr Chancengerechtigkeit in der Bildung beitragen möchte? Dann solltest du jetzt unbedingt weiterlesen.

Das Wichtigste auf einen Blick

• Was? Trainer:in für Lehrkräfte-Schulungen im Programm BUNTER BALL
• Ab wann? Die Rolle kann ab sofort besetzt werden
• Wo? Köln und / oder remote, weitere Städte könnten sich ergeben
• Wie lange? Solange es uns allen Freude macht
• In welchem Umfang? Nach Absprache, circa 2 – 4 Schulungen pro Jahr, in der Regel in den Zeiträumen Mai/Juni und August/September
• Form der Zusammenarbeit? Im Rahmen eines Übungsleiter:innen-Vertrages

Unser sportpädagogisches Bildungs- und Präventionsprogramm BUNTER BALL wächst! In diesem Schuljahr setzen 125 Lehrkräfte BUNTER BALL an 49 Grundschulen von Lübeck bis München um. Gemeinsam fördern wir so wöchentlich die sozialen und emotionalen Kompetenzen von 3.000 Kindern, stärken ihre Resilienz und tragen zu Chancengerechtigkeit in der Bildung bei.

Zum nächsten Schuljahr möchten wir BUNTER BALL weiter wachsen lassen und weitere Lehrkräfte für die Zusammenarbeit mit uns begeistern. Damit die Lehrkräfte gut vorbereitet in die Programmumsetzung starten können, suchen wir ab sofort Unterstützung von externen Trainer:innen, die im Tandem mit unseren Mitarbeitenden Schulungen für Lehrkräfte durchführen!

Wäre das was für dich?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Dafür bist du bei uns verantwortlich

• Vorbereitung und Durchführung unserer BUNTER BALL-Schulungen für Lehrkräfte (7 Stunden Online oder Präsenz) im Tandem mit einer festangestellten Mitarbeiterin aus unserem „Kompetenzzentrum“

Was wir uns von dir wünschen

• Moderationskompetenz & Trainingserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise mit der Zielgruppe Lehrkräfte
• Grundlegendes Wissen im Bereich Bildung/(Grundschul-)Pädagogik
• Freude an erfahrungsbasierten Methoden
• Lust, ein fertiges Schulungskonzept zum Thema „sozial-emotionales Lernen“ authentisch umzusetzen (Online & Präsenz)
• Schaffen und Halten eines Raums für emotionalen Austausch

Unsere Wertschätzung für dich und dein Engagement

Unser Ziel ist es, dass du mit uns gut und glücklich zusammenarbeiten kannst. Dafür bieten wir dir:

• Faires Honorar, zzgl. Reisekostenpauschale bei Präsenzschulungen
• Hospitation in einer Schulung vor Tätigkeitsbeginn (vergütet)
• Onboarding
• Train the Trainer – Prozess mit Supervision & Feedback

Unser Bewerbungsprozess

• Du schickst uns deine Bewerbung per Mail (an sandra@insafehands.de). Sie umfasst deinen Lebenslauf ohne Foto und gerne einen weiteren Einblick in deine bisherigen Erfahrungen. Das kann ein Motivationsschreiben sein, eine Präsentation oder etwas ganz anderes. Womit fühlst du dich am wohlsten?
• Wir freuen uns über jede einzelne Bewerbung und entscheiden uns letztendlich für bis zu 5 Personen, die wir zu einem persönlichen Gespräch einladen.
• Unsere Entscheidungswege sind kurz und Bürokratie versuchen wir, auf das notwendige Minimum zu reduzieren: Haben wir das Gefühl, dass wir gut zusammenpassen, könntest du schon im Mai die erste Schulung mit uns geben.

Was uns noch wichtig ist

Wenn du dir die Teamseite auf unserer Website anschaust, entdeckst du ausschließlich weiße Menschen. Wir sind überzeugt davon, dass uns neue Perspektiven sehr bereichern werden – nicht nur, weil unsere Wirkungsgruppe der Grundschulkinder auch deutlich diverser ist. Wir könnten die Bedürfnisse und den Blick unserer Zielgruppe so noch besser in unsere Arbeit einfließen lassen. Deshalb richtet sich diese Ausschreibung explizit besonders an Menschen, die selbst häufig diskriminierten Gruppen angehören, z. B. in Bezug auf die soziale Herkunft oder Migrationsgeschichte.

Klingt das gut für dich?  Dann bewirb dich gerne zeitnah per Mail an sandra@insafehands.de bei uns, damit wir möglichst schnell gemeinsam wirken können.