Projektmanager:in „Skalierung und Wirkung“ gesucht

In safe hands e.V. ist eine gemeinnützige Organisation, die gemeinsam mit dir die Gesellschaft von morgen gestalten möchte! Wir sind ein junges Team, das sich in einem stetigen Wachstumsprozess befindet und das sich in Interaktion mit seiner Umwelt permanent weiterentwickelt. Dabei verfolgen wir eine klare Vision: Wertschätzung und Chancengleichheit für jedes Kind!

Der Fokus unserer Arbeit liegt auf unserem 2018 begonnenen sportpädagogischen Projekt „Bunter Ball“, das wir aktuell an 5 Grundschulen in Bochum und Herne umsetzen. In den nächsten Jahren möchten wir das Projekt skalieren und in weiteren Städten mit Kindern zusammenarbeiten. Damit das funktionieren kann, möchten wir detaillierte Skalierungsstrategien entwickeln, die ein organisches Wachstum für „Bunter Ball“ ermöglichen und die Wirkung unseres Projektes sicherstellen.

Für die professionelle und innovative Strategieentwicklung suchen wir ab dem 01.08.2021 eine:n

Projektmanager:in „Skalierung und Wirkung“

 

Organisatorische Informationen

Die Stelle wird über eine Partnerschaft mit der Auridis Stiftung gGmbH finanziert und ab dem 01.08.2021 zunächst befristet auf 12 Monate in Teilzeit (20h/Woche, an drei bis vier Arbeitstagen) besetzt. Versprechen die Ergebnisse dieser 12-monatigen Zusammenarbeit nach einer gemeinsamen Bewertung mit der Auridis Stiftung gGmbH mit hoher Wahrscheinlichkeit eine erfolgreiche Umsetzung der erarbeiteten Skalierungsstrategien, so wird die Stelle auf Vollzeit (40h/Woche) ausgeweitet und um mindestens 12 weitere Monate verlängert.

Deine Aufgaben

• Detaillierte Ausarbeitung von Skalierungsstrategien für unser Projekt „Bunter Ball“
• Koordination der teaminternen Arbeitsprozesse in den Bereichen „Skalierung“ und „Wirkung“
• Aufbau eines Netzwerks an Skalierungspartnern
• Vertrauensvolle Ansprechperson für das Netzwerk
• Mitarbeit an der Entwicklung eines skalierbaren Evaluationsdesigns mit unseren wissenschaftlichen Partnern

Dein Profil

Du passt zu uns, wenn

• du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikations- oder Kulturwissenschaften o.Ä. mitbringst
• du dich unabhängig von deinem akademischen Background als „perfect match“ für die ausgeschriebene Stelle betrachtest (bitte im Bewerbungsschreiben ausführlich begründen)
• du bereits Praxiserfahrungen im Projektmanagement gesammelt hast
• du über grundlegendes Wissen hinsichtlich des deutschen Schulsystems und des gemeinnützigen Sektors verfügst (optional)
• du gerne mit Menschen zusammen bist und mit ihnen wertschätzend, achtsam und respektvoll kommunizierst
• du gerne eigenverantwortlich arbeitest
• du lösungs- statt problemorientiert denkst
• du gestalten, entwickeln und ausprobieren statt einfach abarbeiten möchtest

Unsere Wertschätzung für dich und dein Engagement

Du kannst dein volles Potenzial nur dann entfalten, wenn es dir auch gut geht. Deshalb bereichern wir dich mit:

• einer Organisationskultur, die dir Räume eröffnet, in denen du wachsen und dich entfalten kannst
• Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten
• Teammitgliedern, die auch schnell mal deinen Freundeskreis erweitern, wenn du nicht aufpasst
• einer angemessenen Vergütung, die sich am TV-L (2021) Einstufung 13.1. orientiert
• flexiblen Arbeitszeiten und individuell abgestimmte Homeoffice-Optionen

Deine Bewerbung

Wir betrachten Vielfalt in all ihren Ausprägungen als Bereicherung und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, jeden Alters und Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

Wir haben uns damit befasst, dass viele Menschen unbewusste Vorurteile, auch unconscious bias genannt, in sich tragen. Damit unsere Wahrnehmung nicht durch versteckte Vorannahmen beeinflusst wird, möchten wir dich bitten, bei deiner Bewerbung auf ein Bewerbungsfoto (separat oder in CV inkludiert) zu verzichten. Neben deinem CV und deinen (Arbeits-)Zeugnissen interessiert uns vielmehr, warum du gerade für In safe hands e.V. und in diesem Job tätig werden möchtest. Also überzeug uns gerne in einem Motivationsschreiben.

Bitte füge alle Dokumente idealerweise zu einer einzigen PDF-Datei zusammen und schicke sie bis zum 28. Mai 2021 per Mail an jonas@insafehands.de

Sollten wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, benötigen wir bei deiner Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis von dir. Als Organisation, die Projekte für Kinder anbietet, ist es unsere Aufgabe, sie vor jeglicher Gefahr zu schützen. Deshalb ist zudem ein auf Kinderschutz und Kinderrechte bezogener „Verhaltenskodex für Mitarbeitende von In safe hands e.V.“ obligatorischer Bestandteil all unserer Arbeitsverträge.

Solltest du Rückfragen zu deiner Bewerbung haben, komm gerne jederzeit unter der o.g. Mailadresse auf Jonas zu.

Wir freuen uns, von dir zu hören!